2017年4月25日 星期二
2017年4月11日 星期二
薪火新苗/綠藤生機 企業文化植入社會責任基因
懷著「為人更好」的理想,綠藤生機從吃的延伸到用的,比如賣洗髮精時明明可以多賣一瓶潤髮乳,他們卻要客人別買,「我們要倡議正確的洗髮觀念。」創辦人之一的鄭涵睿說:「對社會帶來正面影響比賺錢還重要。」
2017年3月28日 星期二
薪火新苗/原鄉行腳 社企搭建部落創業路
扎根教育 養成社企人才
輔仁大學企業管理系教授胡哲生,擁有30多年教研經驗,並在2009年成立的「台灣社會企業創新創業學會」擔任理事長一職。在社會企業一詞尚未受到大眾關注與討論之前,早已開始思考建構社企發展理論、深入發掘台灣本土社企案例,同時透過各式講座及專文宣導社會企業的精神與概念。
2017年3月14日 星期二
薪火新苗/源鮮科技農夫 深耕智慧農場
供應商管理及物料審查是空廚業把關食安的重要一環,源鮮智慧農場吸引長榮空廚董事長嚴若琪的興趣,新自帶著大股東新航到訪源鮮智慧農場,也讓日式燒肉老乾杯的日本採購人員放棄進口食材,轉向源鮮下單,還改變法華素食餐廳的董事長洪銀龍夫婦對水耕蔬菜無菜味的想法。
2017年2月28日 星期二
薪火新苗/串樓口養成公民記者 匯聚在地視角
簡單地說,《串樓口》利用網路建構一個由市民報導自己關心的新聞平台,用筆、影像記錄地方新聞事件,社群平台不只報導新聞,更是一個資訊的傳達與互動,這是一個由非媒體主事者主導新聞方向與輿論的媒體。
2017年2月14日 星期二
薪火新苗/Eztable以變應變 從犯錯中學習
2008年,七年級生陳翰林創辦台灣首家餐廳訂位網站,「訂位就要找Eztable」逐漸在消費者心中建立品牌的地位,靠著核心服務24小時「訂位」、「團購」、「餐券」打出知名度,深獲餐廳業者的肯定,也擄獲消費者的心,至今累積120萬會員人數。
2017年1月24日 星期二
薪火新苗/Amwise 醫師病人攜手 創新癌症療法
相較於傳統醫療,醫生以病患症狀描述及常規檢查確認病因,後續療程也通常採用相同的治療方法與藥品;精準醫療則是加上基因等生物醫學檢測,透過人體基因資料庫進行比對與分析,從中找出最適合病患的治療方式。
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