《新苗．薪火：追求台灣的無限可能》介紹及購買

緣起

《新苗．薪火：追求台灣的無限可能》是美商中經合集團董事總經理朱永光先生近兩年來走訪台灣新創公司，將晤談的成果集結成冊，書中所收錄的青年創業家，他們「立足台灣、走向國際」，在數位轉型、新經濟的浪潮下，「掌握趨勢、運用科技並找到極具潛力的商業模式」，他們所展現的熱情、毅力與執行力，實為台灣新世代的學習榜樣。

這本書主要是想見證報導在數位浪潮、新經濟時代下，由30位新苗的台灣新創事業家及10位薪火如何利用其資源擔任業師或打造平台協助這些新苗成長的案例，而台灣的新舊產業、經濟也正面臨各個不同面向的蛻變, 希望藉由老、靑兩代𢹂手合作的成功身影，勾勒出台灣在新經濟時代未來發展的無限可能！

薪火新苗／Appier 台灣新創引領全球AI革命

2018-01-09．經濟日報．B5．經營管理．朱永光

AI人工智慧風潮來襲，是繼90年代第一波Internet網際網路、第二波Go for Mobile移動互聯網後，儼然成型的第三波數位革命。隨著AI研發飛速進展，這個將對全球產生翻天覆地影響的技術，已經滲透至各行各業、走入每個人的生活之中。

游直翰頂著美國史丹佛大學人工智慧實驗室碩士學位及哈佛大學電腦科學博士學位，專攻AI領域，2012年創辦Appier沛星互動科技，團隊包括人工智慧專家及運算系統、人機介面等軟硬體研發人才，藉由開發人工智慧應用平台，協助企業解決各種商業問題與挑戰

薪火新苗／iStaging 雙R應用開創傳產新商機

2017-12-26．經濟日報．B5．經營管理．朱永光

科技的進步，讓電腦模擬追蹤技術不斷地演進與融合，形成新一波的產業革命。想像當AR/VR （擴增實境/虛擬實境）運用到每個人的生活之中，未來可能是一個沒有螢幕的時代，所需要的媒介僅僅只是一副眼鏡。

各行各業都有突破現有時空做深度溝通的需求，「iStaging數位宅妝」創辦人李鐘彬看到AR/VR背後衍生的商機無限，鎖定不動產、家具設計、電商與旅遊等四大傳統行業，發展出跨領域的策略聯盟，一起打AR/VR世界盃。

薪火新苗／瓜瓜園 農二代創新拉高含金量

2017-12-12．經濟日報．B5．經營管理．朱永光

這幾年政府積極鼓勵年輕人投入農業生產行列，加上愈來愈多的農二代回鄉接棒，不僅在農村間興起一股新希望與新力量，也在實務上發揮作用。我們看到不少種植大戶在新品種引進、規模化管理等方面開始展現優勢；傳統農區因為新技術、新手段，土地效益迅速增長；農產品則因為引入互聯網思維，身價倍增。

具有新知識、新視野的農二代，讓台灣農業含金量日益升高。

薪火新苗／iCHEF 溝通藝術新創的必修課

2017-11-28．經濟日報．B5．經營管理．朱永光

現今開一間餐廳，不只要菜色好、服務佳、裝潢優，如果定位不清，不能凸顯差異化、提升營運效率，就不容易在競爭市場中脫穎而出。如何讓自己的餐廳成為一門更好的生意，iCHEF從POS系統上找到了答案。

2007年，吳佳駿因工作結識前統一超商總經理徐重仁的兒子徐安昇，而有了在iPad上做POS系統的想法，2012年再邀請同學何明政、程開佑一起加入，走上創業之路。

薪火新苗／諦諾科技 AI計算貸款風險一門新生意

2017-11-14．經濟日報．A13．經營管理．朱永光

在一次出差旅行的途中，一段地陪司機為了養家而被迫借高利貸的故事，啟發了劉晉良的心，他反覆思索著﹕「為什麼銀行不願意幫助這些很努力的人？」於是，一個「無人化金融風控機制」的構想便浮在劉晉良腦中，如今，他所創辦諦諾科技不但促進資金流動，也幫助每一位為家庭與事業努力的人，開啟一條實現自我夢想的途徑。

然而，劉晉良發現，並非銀行不願意幫這些很努力的人，而是因為銀行不了解那些人。「如果一年的時間只能做20件案子，銀行的每一個工作人員都寧願做20億的案子，而不是20萬的案子。」這也是為何外界對銀行既定印象是「只跟有錢人打交道」。

薪火新苗／工程師返鄉 重振農村經濟力

2017-10-31．經濟日報．B4．經營管理．朱永光

為解決農村人口凋零、農業人力嚴重不足的問題，過去政府推動「漂鳥計畫」，鼓勵青年回鄉務農；又提出「小地主大佃農計畫」，活絡農地、提升經營規模與效益，都有不錯的成效。近年來有愈來愈多年輕人回鄉投入農業，不論是為了接下家中傳承的棒子，或是懷抱對農事、土地的熱情，都為台灣農業注入活力與創新。

翁育群，原任職於友達光電旗下子公司友達能源，負責廠房節能設計，同時也是農二代的他，多年前因為父親生病，請辭回鄉務農，也將企業、工廠的管理經驗帶回農村，逐步將家裡傳統農業轉型成為極具發展潛力的農企業。