2016-09-20．經濟日報．B5．經營管理．朱永光
社企觀念 遍地開花
近年來，社會企業一詞逐漸為台灣社會大眾所熟悉，不論是政府單位、學術團體或企業機構紛紛將資源投入此一領域，台灣社會企業的觀念萌芽至今遍地開花，其中最大推手之一就是「社企流」，第一個華文社會企業資訊匯流平台。
2012年2月上線的「社企流」，由當時年僅27歲的林以涵等三位熱血青年共同創辦，鑑於許多社企相關資訊均以英文為主，語文上的隔閡，影響了社會企業在台灣等大中華地區的發展。創辦初期，大家以兼職方式，帶領一群八年級志工，翻譯彙整了許多具參考價值的社會企業資訊。成立短短一年半，網站就順利發展成擁有9,000多名粉絲、50位志工的平台。林以涵個人也登上遠見雜誌2013年「100位平民英雄榜」，並獲選為2014年經貿國是會議最年輕的青年顧問。
從內容網站起家，「社企流」以閃電般的速度成長，2013年註冊成為公司，創辦團隊與志工夥伴也陸續轉為正職，全心投入，另從活動與育成兩方面，全面推動台灣社會企業發展。舉辦各類主題講座、技能工作坊，讓對社企有興趣的朋友找到適合自己的參與方式。
每年的年度論壇活動是台灣社企圈的大事，從2013年起「500個種子對世界的想像」、「夢想自造家」、「堅持的力量」，到今年「擁抱未來」，論壇主題不但緊扣著公司的精神與成長步伐，也是台灣社企產業發展的縮影。
從啟蒙到交流，社企流累績超過8,000名的參與者，讓台灣迎頭趕上新加坡、香港、首爾等城市，成為亞洲主要的社企聚落之一。
2014年開始啟動iLab社會企業育成計畫，透過「Try it 創意試驗」與「Do it 創意行動」項目徵選，鎖定「草創概念，即將進入市場測試」以及「已驗證市場需求，擁有部分社會影響力，求穩定營運」兩個不同階段的社企創業家，並提供種子獎金、導師諮詢、課程培訓、交流媒合等輔導資源，逐步建立起台灣社企生態圈。
結合資源 試驗創意
提倡從點子到實踐的實作精神，iLab最大的目的是協力、陪伴新興的社會企業走過創業的第一哩路！
高度的使命感與活力十足的執行力，「社企流」創業之初即獲得多位企業人士出資支持，與企業合作的活動專案及年度論壇，好評不斷、出席人數屢創新高；iLab育成計畫，更結合了各界企業資源，共同攜手支持想改變社會的社企創業者。第一屆共輔導18位社企創業者，今年第二屆隨即擴大規模至44位。
「社企流一路受到很多前輩的幫助，所匯集的資源會努力讓更多創業家共享，期待看到社會產生正向的改變。」林以涵說。
不曾停止腳步，未來林以涵為自己及「社企流」立下國際化的新目標，除了邀請國外知名社企人士來台分享交流，啟發創意，也希望豐富台灣社企與國際資源的連結。「社企是一個很新的領域，很多都是首創的商業及服務模式，在台灣無從參考諮詢，但在國外或許已經有人做了，社企流搭起國內與國際團隊的橋樑，加速其成長，才能更擴大影響力。」
從「社企流」及許多投入社企的年輕朋友身上，不難發現另一種新世代、新型態的創業氛圍，他們關心社會議題，有目標、有理想但也要自給自足、永續經營，比起賺錢，更在意的是社會影響力，他們開啟了公益的新視野，用行動證明「公益也是一門好生意」。
社企觀念 遍地開花
近年來，社會企業一詞逐漸為台灣社會大眾所熟悉，不論是政府單位、學術團體或企業機構紛紛將資源投入此一領域，台灣社會企業的觀念萌芽至今遍地開花，其中最大推手之一就是「社企流」，第一個華文社會企業資訊匯流平台。
（作者是美商中經合集團董事總經理，Start Up Taiwan 發起人，本專欄隔周二刊登）
